教える仕事は時給が高い
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とあるファーストフード店の時給事情

わたしが以前働いていた、某大手ファーストフード店の、スタート時の時給は800円でした。当時の周辺の飲食業界の大学生の時給としては、ふつうだったと思います。しかし、このお店では、やる気や実績によって、時給がステップアップしていくシステムになっていました。まず、トレーニング期間が終わり、いくつか店内の試験に合格すると、まずレジ係として独り立ちができます。そうなると、時給は820円になりました。そして、さらに製造の方の勉強や、在庫の確認などができるようになってくると、今度は新人の方を教える立場になります。

その試験に合格し、研修担当となると、850円に。そして、お店の顔として、お客様担当(接客のリーダー)となるべく努め、試験に合格すると、制服も変わり、時給は870円になりました。最終的に、シフトマネジメントをしていく立場があります。アルバイトですが、かなり責任重要な任される立場ということもあって、こちらのマネージャー試験に合格すると、時給は900円になります。そして、マネージャーの中でも経験を積んでいくと、950円、1000円、と段階的にアップしていったようでした。アルバイトでも、仕事ぶりを評価され、それが時給アップにつながっていくと、モチベーションが上がりますね。

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